Сочинять стихи пробовал почти каждый. Кто не писал в юности о любви? Но вот проходит год, два, а ты не перестала творить. Ты создаешь стихи, потому что не можешь без этого. Однажды каждый поэт понимает, что пора бы продемонстрировать свое творчество миру и получить авторитетную оценку. Куда идти в таком случае?
Найти свою студию

Литературные клубы обычно возникают при журналах, газетах или в Домах культуры. Нередко подобные студии бывают в вузах. Самый простой вариант поиска - набрать в поисковике слова: «литературная студия в городе таком-то» (или «литературный клуб», «литературное объединение», «литературный кружок» и тому подобное). Также можешь поискать эти организации на сайтах журналов твоего города.

Чтобы посмотреть, как функционируют крупнейшие писательские клубы, стоит съездить в одну из двух российских столиц.

Счастлив тот, кто утром с радостью спешит на работу, а вечером торопится домой. Но, увы, для некоторых женщин утренняя спешка связана не с желанием побыстрее заняться любимым делом, а с боязнью получить выговор за опоздание на ненавистную и скучную работу.

Что дает нам работа? Во-первых, средства к существованию. Во-вторых, возможность самореализоваться, проявить свои способности и таланты, преобразовать какую-то часть окружающего мира по своему плану. Впрочем, очередность двух этих составляющих не очевидна. Очевидно другое - для того, чтобы работа приносила радость, не была скучной, одинаково необходимы и материальная заинтересованность, и моральное удовлетворение. Сбой хотя бы в одной из этих характеристик приводит к тому, что человек без удовольствия плетется на рабочее место, без удовольствия отсиживает на скучной работе, а, в общем-то, так получается, без удовольствия проводит половину своей жизни (если не больше - с учетом невеселых раздумий о службе и по окончании рабочего дня). Что же приводит к "сбою" и как его избежать?

Вопрос "когда лучше менять работу" на первый взгляд может показаться странным. Дескать, коль уж подвернулась работа, о которой мечтал, да еще и достойно оплачиваемая, что тут думать? Нужно хвататься за нее руками и ногами, пока из-под носа не увели столь привлекательную вакансию.

Мнение работодателя

Если этот вопрос: "Когда…" - задать работодателю, тот, скорее всего, удивится. У него о таких проблемах голова не болит. Он просто знает, что ему нужен сотрудник, именно сегодня, а лучше… вчера. Впрочем, слегка подумав, любой работодатель все-таки сформулирует свои пожелания.

Первое правило: правило Гомера

Очередность приводимых аргументов влияет на их убедительность. Наиболее убедителен следующий порядок аргументов: сильные — средние — один самый сильный.
пз этого правила следует, что слабыми аргументами лучше не пользоваться: выявив их в процессе подготовки, не пользуйтесь ими для убеждения. Они принесут вред, а не пользу.

Действительно, собеседник уделяет больше внимания слабостям в ваших аргументах. Поэтому важно не ошибиться. Не количество аргументов решает исход дела, а их надежность.

В жизни всегда сложно сделать правильный выбор, в особенности, если речь идет о выборе профессии. Да и понятие «правильный выбор» весьма относительно... То, что кажется правильным на сегодняшний день, завтра может оказаться неверным решением. А ведь от того, насколько правильно мы выберем для себя ту или иную профессию, зависит в какой-то степени наша жизнь, ее успешность.

От чего стоит отталкиваться при выборе той или иной профессии?

При выборе профессии стоит отталкиваться от принципа «чем тебе больше всего нравится заниматься, тем и продолжай заниматься». пными словами, нужно заниматься тем, что нравится. К примеру, если вам по душе путешествия, общение с новыми людьми, подумайте, какая работа включает в себя эти составляющие.

Какое бы интервью не проводил с вами эйчар – биографическое, стрессовое, бихевиоральное, интервью по компетенциям, – разговор, так или иначе, зайдет о причинах увольнения с предыдущего места работы.

Ни в коем случае не стоит пытаться отделаться общими фразами типа "в компании была негативная атмосфера", "все новые веяния рубились на корню". Стремление уйти от прямого ответа вызовет подозрения. Некоторые работодатели считают, что ответ на этот вопрос – маркер честности. Разговор об уходе с предыдущего места сродни аккуратному и вдумчивому прохождению между Сциллой и Харибдой. Поэтому специалисты по подбору персонала рекомендуют тщательно подготовиться к собеседованию. Алексей Шичков, старший консультант отдела подбора персонала для нефтегазового сектора компании Citilink, полагает, что если кандидат не может адекватно объяснить причину долгого перерыва в стаже, приписывает себе функционал, который не выполнял, путается в терминах и преподносит себя как личность, но не как специалиста, то он просто неинтересен.

Успешное продвижение по карьерной лестнице зависит от навыков и профессиональных качеств, которые пользуются высоким спросом на рынке труда. В основном эти качества зависят от индивидуальных интересов человека и целей, которые он поставил перед собой. Однако, существуют качества, которые пользуются спросом на рынке труда всегда и везде.

Департамент Труда США (Department of Labor) составил список десяти навыков, которые пользуются повышенным спросом у работодателей:

Легкий флирт, безумный секс или роман с продолжением? Что предпочтете вы в рамках такого привычного и всем знакомого рабочего процесса? Ну не будете же вы утверждать, что на работу ходите исключительно зарабатывать деньги и топать вверх по карьерной лестнице, а на многочисленных перекурах самоотверженно сюсюкаете по телефону с законным супругом?..

Европейские ученые единогласны: флирт на работе скорее полезен, чем вреден. «Окрыленные» сотрудники бурлят идеями, у них открывается второе и третье дыхание, в конце концов, они улыбаются всем и всегда. Да, еще, конечно же, подолгу засиживаются на работе (в надежде дождаться-таки в обычный будничный день необычного его продолжения).

Что еще за микроб?

Просыпаясь утром, ты с содроганием осознаешь, что опять пора на работу. Ты не выспалась и чувствуешь почти такую же усталость, как когда ложилась спать. Кажется, что единственное спасение – все бросить и уехать куда-нибудь в Африку. Возможно, всему виной не плохая погода и не поздний визит любимой подруги с бутылочкой мартини. Ты просто «перегорела» на работе.

Стресс не должен быть хроническим

«Синдром выгорания» переносил однажды каждый четвертый. Другое название этого состояния - «хронический стресс». Вот его основные признаки:

Профессионалы, в свое время недоучившиеся в вузе, достигнув руководящих должностей, начинают осознавать, что для дальнейшего карьерного роста высшее образование им все-таки необходимо. Как поступить в подобном случае?

Стоит ли получать высшее образование?
Профессионалы-недоучки, в свое время бросившие вуз, достигнув руководящих должностей, начинают осознавать, что для дальнейшего карьерного роста высшее образование им все-таки необходимо. Как поступить: попытаться завершить начатое или потратить силы на приобретение новых практических навыков? Выбор нужно делать, исходя из собственных приоритетов (стабильная работа, сохранение высокой заработной платы, профессиональный рост и так далее), а не следуя формальным требованиям работодателей и эйчар-специалистов.